時光飛逝，蛻變發生。2023屆青苗已經在華康股份度過了人生中第一個為期3個月的職場生活。

為全方面檢驗和考察2023屆青苗入職以來的學習成果，近期，華康股份舉辦2023屆華康青苗轉正述職報告會。華康股份常務副總經理程新平、人力資源總監嚴曉星、首席科學家李勉博士以及青苗所在部門負責人，青苗導師們作為評委一同見證了他們的成長。

述職會上，各位青苗通過PPT演示的形式，依次從學習與工作情況、收獲與不足、有效改進措施、職業規劃與期許等多方面匯報了3個月以來的成長與感悟。在匯報過程中，無不體現出他們積極向上的工作態度和飽滿的學習熱情。

角色轉換，是本次述職報告中被提到最多的一個詞，從大學生到職場人的轉換，從被動學習到主動參與到各項工作中，從對工作環境的不適應到自我調整心態邊工作邊學習，非常真實地反映了離開溫馨象牙塔邁入社會的大學生心路歷程轉變。而公司針對應屆畢業生的人才培養體系則讓青苗的綜合職業素質在短時間內快速提高，幫助他們更快地融入職場。

我們通過青苗試用期學習輸出、各部門工作表現評價、導師評價等幾大維度，全方面的對本屆青苗進行評價。

最終2023屆40位青苗均達到轉正考核要求，順利轉正！給他們點贊！同時，公司也對表現優異的青苗們進行表彰。 

堅持之星獎：陸嘉偉、王登驍、田琦茹、閆維闖、周小玲

考核優異獎：陸嘉偉、周小玲、何新超、汪江、宋問、涂文雨、趙陽 

華康股份常務副總經理程新平表示對本屆青苗的試用期表現認可，希望青苗們：知不足而奮進，望遠山而力行。轉正匯報會是試用期的終點，亦是青苗真正在華康奮斗的新起點，希望他們在今后工作的過程中注重邏輯思維、鉆研學習和奮斗精神的培養、循序漸進，一步一腳印，不驕不躁，務實執行，創造出屬于年輕人的價值！

此次轉正述職報告不僅展示了青苗們入職三個月期間的成長動態，且提供了一個溝通和交流的平臺。今后，公司將進一步加強對新生力量的關注與培養，期望各位青苗們未來能夠心懷遠方，不懈奮斗，將公司發展與個人發展緊密結合起來，在公司高質量發展中，找準定位，進一步明確個人職業發展規劃和方向，扎根華康，成就夢想。